TALENTS
EVOLEN s'engage en faveur de l'attractivité des métiers de l'énergie à travers une série d'actions concrètes, portées par le pôle Attractivité - Ressours Humaines et avec l'appui des comités et de nombreux professionnels mobilisés.
Notre objectif ?
Mieux faire connaître la filière, susciter des vocations et préparer les compétences de demain au travers d'actions reprises ci-dessous.
Les métiers de l'énergie - EVOLEN
Développer des communautés étudiantes autour de la transition énergétique
Le lancement de deux Student Chapters a permis de créer des espaces d'échange dynamiques entre étudiants et professionnels.
Témoignages, conférences, visites de sites, débats et challenges rythment les activités de ces Student Chapters, contribuant à fédérer une nouvelle génération d'acteurs engagés dans l'énergie.
Promouvoir la culture scientifique et industrielle à grande échelle via la Ludo-pédagogie
EVOLEN participe à la Fête de l'Industrie via le projet FORINDUSTRIE, qui a mobilisé plus de 102 000 participants, dont 95 130 élèves et 7 704 demandeurs d'emploi en 2024.
Cette campagne numérique combine vidéos métiers, quiz interactifs et webinaires thématiques, avec un focus particulier sur les professions liées à la transitions énergétiques.
Encourager la mixité dans les carrières techniques et scientifiques par des témoignages
EVOLEN mène des actions de sensibilisation auprès de jeunes filles (en lien avec l'association Elles Bougent) en Île-de-France et en régions, pour valoriser les carrières d'ingénieure et les métiers techniques.
Ces interventions permettent de lever certains freins à l'orientation vers des secteurs encore trop peu féminisés.
Sensibiliser les jeunes aux métiers de la filière en allant à leur rencontre
EVOLEN mène des actions ciblées pour faire découvrir les métiers de l'énergie aux jeunes : collégiens, lycéens ou étudiants.
À travers divers évènements comme la Fête de la Science, les salons et forums étudiants, l'intervention dans les collèges et lycées pour présenter la filière et ses métiers, EVOLEN souhaite aller à la rencontre des futur(e)s acteurs.
Partager l'information et susciter l'intérêt par des webinaires ciblés
Dans une logique de sensibilisation à grande échelle, EVOLEN anime plusieurs webinaires thématiques autour de la question : "Opportunités et formations des métiers de l'énergie".
Ces formats accessibles et interactifs ont permis de toucher un large public, avec plus de 5 390 vues cumulées.
Contribuer à des projets structurants de formation et de transition
EVOLEN est un acteur impliqué dans les projets MEDEI et FORTEIM, qui visent à anticiper les besoins en compétences des entreprises industrielles dans le contexte de la transition énergétique.
Portés par des consortiums réunissant partenaires académiques, institutionnels et industriels, ces projets ont pour ambition de 1. concevoir des parcours de formation innovants, 2. accroître l'attractivité des filières industrielles, 3. préparer les talents aux enjeux de demain.